side-area-logo

Beheer

Arvenza maakt uw complexe omgeving beheersbaar
Beheer
Arvenza maakt uw complexe omgeving beheersbaar
GOED BEHEER GEEFT MAXIMAAL RENDEMENT

Veel organisaties werken met een verscheidenheid aan applicaties. Het aantal systemen en de wijze waarop deze met elkaar samenhangen kan zorgen voor een complexe omgeving. Vanzelfsprekend is het beheersbaar maken en beheren hiervan een belangrijk onderdeel van uw strategie. Arvenza zorgt door goed beheer dat uw omgeving optimaal blijft functioneren en uw investering daarmee maximaal rendeert. Wij zijn in staat u te voorzien van de ondersteuning die het beste past bij u en uw medewerkers. Prettig werken in een up-to-date omgeving, daar maken we ons sterk voor!

GOED BEHEER GEEFT MAXIMAAL RENDEMENT

Veel organisaties werken met een verscheidenheid aan applicaties. Het aantal systemen en de wijze waarop deze met elkaar samenhangen kan zorgen voor een complexe omgeving. Vanzelfsprekend is het beheersbaar maken en beheren hiervan een belangrijk onderdeel van uw strategie. Arvenza zorgt door goed beheer dat uw omgeving optimaal blijft functioneren en uw investering daarmee maximaal rendeert. Wij zijn in staat u te voorzien van de ondersteuning die het beste past bij u en uw medewerkers. Prettig werken in een up-to-date omgeving, daar maken we ons sterk voor!

Meer weten over

Onze werkwijze

Voor een juiste selectie helpen we met
Consultancy
  • Fungeren als sparringspartner
  • Inventariseren en opstellen Requests for Change
  • Beoordelen en monitoren van RFC’s
  • Wijzigingen doorvoeren volgens ‘scrum’ methodiek
Training
  • Documenteren van gangbare vragen en antwoorden
  • Up-to-date houden de aanwezige kennis
  • Verhogen van het kennisniveau van uw medewerkers
    (training on the job, on-site, off-site)
Ondersteuning
  • Beantwoorden van gebruikersvragen
  • Registreren en oplossen van foutmeldingen
  • Registreren en monitoren van bugs
  • Ondersteuning indien u extra capaciteit nodig heeft
  • Ondersteuning on-site en remote
Consultancy
  • Fungeren als sparringspartner
  • Opstellen Requests for Change
  • Beoordelen en monitoren van RFC’s
  • Wijzigingen doorvoeren volgens ‘scrum’ methodiek
Training
  • Documenteren vragen en antwoorden
  • Up-to-date houden aanwezige kennis
  • Verhogen van het kennisniveau
    (training on the job, on-site, off-site)
Ondersteuning
  • Beantwoorden van gebruikersvragen
  • Registreren en oplossen foutmeldingen
  • Registreren en monitoren van bugs
  • Ondersteuning voor extra capaciteit
  • Ondersteuning on-site en remote
Meer weten over
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Benieuwd naar de mogelijkheden?